Hur man tränar ett fjärrteam för eleveringsverktyg för ditt företag (04.25.24)

Att ha ett avlägset team ger många fördelar för ditt företag. Det är produktivt, kostnadseffektivt och du har också tillgång till de bästa globala talangerna.

Den här typen av inställningar ger också anställda en balans mellan liv och arbete och minskar stress och kontorpolitik. Men hur kan du träna ett team som du inte kan kommunicera ansikte mot ansikte?

E-lärande verktyg är nödvändiga för ditt företag när du tränar fjärrlag. Här är sju verktyg för e-lärande som förhoppningsvis kan hjälpa till att träna ditt team effektivt. Var och en kan anpassa sig till olika företagsstrategibehov och syften.

Författarverktyg

Författarverktyg är eLearning-lösningar för skapande av digitalt innehåll. Det är bäst för företag som har en uppsättning läromedel och utbildning för sitt team.

En anpassad eLearning kan vara mycket effektiv för efterlevnad, ombordstigning och kompetensutbildning. Du kan öka engagemanget i teamet genom uppgifter som frågesporter och bedömningar.

Videoföreläsningar och konversationssimuleringar är särskilt lämpliga för sälj- och kundtjänstteam. Några bra redigeringsverktyg är iSpring, Adobe Captivate och Lectora Online.

iSpring Suite har ett modulärt, PowerPoint-liknande kärnverktygsgränssnitt som är användarvänligt för Windows-användare. Den är också mobilklar och anpassas till alla skärmstorlekar.

Adobe Captivate är tillgängligt för Windows- och Mac-användare. Den stöder bildpresentationer, frågesporter och mer komplexa interaktiva spel och kurser. Det är mycket lämpligt för att utveckla mjukvarusimuleringar.

Lectora Onlines e-lärande innehåll är tillgängligt för personer med nedsatt hörsel och syn. Den har inga dedikerade konversationssimuleringar men har robusta frågesportalternativ och anpassningsstöd som skript, bibliotek, CSS och teckensnitt.

Videoutbildning

När du tränar ett fjärrlag finns det vissa fall när lärande bör övervakas av en expert. Lektioner genom videostreaming- och konferensverktyg gör det möjligt för elever och lärare att ansluta.

Zoom, GoToMeeting, Skype och JoinMe är bra e-lärande verktyg för klassrumsliknande sessioner online. Det möjliggör engagemang genom frågor och svar och skärmdelning.

Det har också inspelningsfunktioner som gör det möjligt för frånvarande anställda att komma ikapp på sin egen tid. Observera att dessa verktyg också är utmärkta för möten och vardaglig teamkommunikation.

Learning Management System (LMS)

På grund av programvaruutvecklingsföretag kan du skräddarsy LMS efter dina specifika behov. Det är ett verktyg där anställda kan lära sig, interagera och testa sina färdigheter och kunskaper samtidigt som de får värdefull feedback.

TalentLMS och eFront är system som kan vara bra som startval. TalentLMS är molnbaserat, medan eFront är ett privat värdsystem. De har webbkonferenser, automatiska funktioner och rapporter som hjälper dig att effektivisera din träningsprocess. Edmodo är också effektivt med sina mer sociala funktioner och online-återbetalningar.

Lärplattformar online är också en väg där eleverna kan få tillgång till flera kurser och kunskap. Coursera, Udemy, Skillshare och Lynda är bra exempel på populära plattformar för online-lärande.

Dessa plattformar kan hjälpa ditt team att förstärka nödvändiga färdigheter och öka sin kunskap om specifika ämnen. Tänk på det här inlärningsverktyget för ditt team om ditt företag inte har lämpligt inlärningsmaterial, utbildningspersonal eller en bra inställd utbildningsprocess ännu.

Learning Experience Platforms (LXP)

Dessa eLearning-verktyg är lämpliga för kompetensförbättringar och granskning. Det är en interaktiv inlärningsplattform som integrerar sociala samarbets- och spelfunktionsfunktioner.

Anställda kommer att ha tillgång till olika inlärningsvägar som företaget anger och har personliga nav för feedback och framsteg. Det är en relativt ny träningsmetod som gör innehåll roligt att konsumera. Exempel på LXP-programvara är EdCast och Pathgather.

EdCast, å andra sidan, är ett AI-driven molnsystem. Den har inbyggd analys för prestandaförbättring, kompetensuppbyggnad och karriärmobilitet.

Pathgather kan integreras med många LMS- och HR-system. Den använder sociala inlärningsfunktioner som gör det roligt och engagerande.

Microlearning

Detta eLearning-verktyg är bäst för ombordstigning. Mikrolärningsplattformar är interaktiva verktyg för innehåll i mellanstorlek.

Det är särskilt effektivt för att förbättra produkt- och teknisk kunskap. Det gör innehållsskapandet enkelt och engagerande samtidigt som det är extremt flexibelt.

Det som är jättebra med det är att det låter anställda lära sig i sin egen tid. Programvara som TalentCards, Gnowbe och Axonify är fantastiska mikrolärningsplattformar som du kan prova.

TalentCards fungerar med en mobil enhet. Det gör det möjligt för utbildare att skapa mikrokurser och information medan eleverna också kan komma åt den när du är på språng.

Axonify är en AI-driven mikrolärningsplattform med ett mer personligt gränssnitt. Den stöder informationsförstärkning och är lämplig för anställdas utbildning och kommunikation i frontlinjen.

Gnowbe är företagsklar och har fullständiga utvecklingsfunktioner som stöder innehållsskapande och nyckelfärdiga kurser. Den har flera inlärnings- och engagemangsalternativ och gamification som passar olika träningsbehov.

Det mest effektiva verktyget beror på teamets personlighet och dynamik. En tillförlitlig och effektiv programvara bör vara användarvänlig eftersom den hjälper till att ge positiva resultat på kortast möjliga tid.

Den bör också vara kostnadseffektiv och relevant för dina nuvarande behov. Inlärningsmaterial bör också vara uppdaterat och relevant. Slutligen är det viktigt att ha tillförlitlig personal och mått för att spåra teamets övergripande framsteg.

YouTube-video: Hur man tränar ett fjärrteam för eleveringsverktyg för ditt företag

04, 2024